Tutti, nel corso della nostra vita lavorativa, abbiamo dovuto avere a che fare con colleghi di lavoro con cui non abbiamo molta affinità o con cui addirittura non abbiamo un buon rapporto.
Questo succede perché in moltissime aziende possiamo trovare il tipico dipendente che si mostra come una persona affabile e sempre pronta ad aiutare i colleghi ma che, in realtà, non esita ad appropriarsi di idee che non sono sue o a mettere in cattiva luce qualche collega pur di aumentare le proprie possibilità di fare colpo sui superiori o ottenere una promozione.
Lavorare con questo tipo di persone, quindi, può diventare molto pesante e può interferire negativamente nello svolgimento delle nostre mansioni e attività professionali, oltre che sul nostro stato d’animo. Per questo, se vuoi evitare che questo tipo di persone ostacolino la tua crescita professionale e creino un clima teso e sgradevole in ufficio, ti consigliamo di continuare a leggere questo articolo per scoprire come smascherare un collega di lavoro che si sta approfittando di te.
1. Tieni gli occhi bene aperti
Se sospetti che il tuo collega stia cercando di sabotarti per attribuirsi un merito che non gli spetta, devi mantenere la calma, restare attento e analizzare la sua strategia per poterla neutralizzare. Con questo passo, comunque, non ti stiamo invitando a ossessionarti e ad analizzare ogni singola mossa di quel collega, ma sì a restare all’erta, perché questo tipo di colleghi è capace di mentire e sminuire gli altri pur di raggiungere i propri obiettivi.
2. Impara a comunicare in modo assertivo
Se hai prove che il tuo collega sta cercando di sabotarti, devi essere in grado di esprimere i tuoi desideri e le tue opinioni in modo chiaro e deciso, ma senza sembrare aggressivo o impulsivo, perché così non faremmo altro che peggiorare la situazione. Ti consigliamo quindi di chiedere al tuo collega di essere onesto con te, così come tu lo sei con lui, e di specificare quali aspetti del suo comportamento ti mettono a disagio o ti feriscono, in modo che possa correggerli.
Allo stesso modo, se dopo aver parlato con questa persona vediamo che la situazione non migliora, ti consigliamo di passare direttamente a informare il vostro superiore della questione, mostrandogli le prove che hai sul comportamento e sull’atteggiamento del tuo collega, affinché sia lui a prendere provvedimenti.
3. Non lasciarti manipolare
Questo tipo di colleghi ha spesso un’abilità sorprendente nel farci credere che le loro condotte e i loro comportamenti poco professionali siano frutto della nostra immaginazione, o che non abbiano l’importanza che gli stiamo dando. Commenti di questo tipo possono generare in noi una certa insicurezza, portandoci a mettere in dubbio noi stessi pur sapendo di avere ragione. Per questo, se ti trovi in una situazione simile, ti consigliamo di restare saldo, avere fiducia in te stesso e non lasciarti manipolare da questo tipo di persone.
4. Stabilisci dei limiti con il tuo collega
Se nessuno dei consigli precedenti ti ha aiutato a sistemare il rapporto con il tuo collega di lavoro, la soluzione migliore è prendere le distanze da questa persona e mantenere i contatti con lei solo quando è strettamente necessario per motivi di lavoro.
Speriamo che tutti questi consigli ti siano utili per imparare come smascherare un cattivo collega di lavoro. Se vuoi leggere altri articoli su argomenti simili, ti consigliamo di dare un’occhiata completa a questo blog di Arantxa Pisón, psicologa a Vigo
