Ao longo da nossa vida profissional, todos tivemos de lidar com colegas de trabalho com quem não temos grande afinidade ou com quem nem sequer mantemos uma boa relação.
Isto acontece porque, em muitíssimas empresas, podemos encontrar aquele típico funcionário que mostra um perfil de pessoa afável e disposta a ajudar os colegas mas que, na realidade, não hesita em apropriar-se de ideias que não são suas ou em deixar mal visto algum colega para aumentar as suas hipóteses de impressionar os superiores ou conseguir uma promoção.
Assim, trabalhar com este tipo de pessoas pode tornar-se uma tarefa muito cansativa, que pode interferir negativamente na realização das nossas funções e tarefas profissionais, bem como no nosso estado de espírito. Por isso, se queres evitar que este tipo de pessoas se meta no caminho do teu desenvolvimento profissional e crie um ambiente tenso e desagradável no escritório, recomendamos que continues a ler este artigo para descobrires como desmascarar um colega de trabalho que se está a aproveitar de ti.
1. Mantém os olhos bem abertos
Se suspeitas que o teu colega de trabalho está a tentar sabotar-te para ficar com um mérito que não lhe pertence, deves manter a calma, estar atento e analisar qual é a sua estratégia para a poderes neutralizar. No entanto, com este passo não estamos a incentivar-te a ficar obcecado e a analisar cada movimento que esse colega faz, mas sim a manteres-te alerta, já que este tipo de colegas é capaz de mentir e menosprezar os outros para cumprir os seus objetivos.
2. Aprende a comunicar de forma assertiva
Se tens provas de que o teu colega de trabalho está a tentar sabotar-te, deves ser capaz de expressar os teus desejos e opiniões de forma clara e firme, mas sem pareceres agressivo ou impulsivo, já que assim só conseguiríamos piorar a situação. Por isso, recomendamos que peças ao teu colega que seja honesto contigo, tal como tu estás a ser com ele, e que especifiques que aspetos do comportamento dele te estão a incomodar ou a magoar, para que os possa corrigir.
Da mesma forma, se depois de falar com esta pessoa virmos que a situação não melhora, recomendamos que passes diretamente a informar o vosso superior sobre o assunto, mostrando-lhe as provas que tens sobre o comportamento e a atitude do teu colega, para que seja ele a tomar medidas.
3. Não deixes que te manipule
Este tipo de colegas costuma ter uma habilidade surpreendente para nos fazer acreditar que as suas condutas e comportamentos pouco profissionais são fruto da nossa imaginação, ou que não têm tanta importância como a que lhes estamos a dar. Este tipo de comentários pode gerar-nos alguma insegurança, levando-nos a questionar-nos a nós próprios apesar de sabermos que temos razão. Por isso, se te encontras numa situação semelhante, recomendamos que te mantenhas firme, confies em ti e não te deixes manipular por este tipo de pessoas.
4. Estabelece limites com o teu colega
Se nenhum dos conselhos anteriores te ajudou a resolver a tua relação com o teu colega de trabalho, a melhor solução é afastares-te desta pessoa e manteres o contacto com ela apenas quando for estritamente necessário por questões profissionais.
Esperamos que todos estes conselhos te sejam úteis para aprenderes como desmascarar um mau colega de trabalho. Se quiseres ler mais artigos sobre temas semelhantes, recomendamos que dês uma vista de olhos completa a este blog de Arantxa Pisón, psicóloga em Vigo
